Další týmy v CETINu - cetin.cz

Další týmy v CETINu
Odborně růst, budovat kariéru, uplatnit získané vědomosti a zkušenosti, rozvíjet svůj potenciál a osobnost, to vše u nás můžete i v dalších oborech.
Například v controllingu, treasury a účetnictví. Anebo v nákupu, logistice či nemovitostech. Uplatnění nabízíme také v právním oddělení a HR, a zajímavé možnosti rozvoje představuje oblast business strategie. Specializované pozice obsazujeme i v týmu pro fyzickou a kybernetickou bezpečnost.

Jaroslav Nezbeda
„Moje práce v CETINu začala při magisterském studiu. Na začátku jsem se věnoval naceňování řešení pro obchodního partnera, když si u nás například objednal pokrytí svých zákazníků. Po dvou letech jsem se vypracoval do pozice samostatného controllora a zodpovídal jsem za celou oblast IT. Za další dva roky jsem se stal team leaderem investičního controllingu. Jsem zodpovědný za reporting a kontrolu čerpání veškerého capexu, tedy firemních kapitálových nákladů. Líbí se mi, že tady máme možnost kariérního růstu a šanci vypracovat se. Díky blízké komunikaci s dalšími odděleními CETINu mám pocit, že jsme jeden tým a navzájem si pomáháme. Nejvíc mě má práce baví proto, že jsme v controllingu skvělá parta a vídáme se rádi i ve volném čase. Oceňuji ochotu, otevřenost a pozitivní přístup zkušených kolegů při aklimatizaci „nováčků“. Možnost učit se od nich mi v mé kariéře výrazně pomohla.“

Marta Nunvářová
„Můj tým a já jsme zodpovědní za nákup všeho, co CETIN potřebuje ke svému fungování. Nejvíc mě na mé práci baví vidět výsledky kolegů a jejich rozvoj. Líbí se mi, jak se vyvíjejí a jak rádi pracují pro firmu. Je pro ně důležitá správná motivace a vzájemná komunikace. Snažím se do jejich pozice vcítit a zjistit, co bych chtěla vědět já sama. Celkově je důležité si uvědomit, co děláme, proč to děláme a co má být cílem. Za klíčové považuji přátelské prostředí v týmu, o které pečujeme a udržujeme ho i prostřednictvím společných neformálních aktivit mimo kancelář."